PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ARINDI PHARMA SELARAS MEDIKA

Ambar, Wulandari (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ARINDI PHARMA SELARAS MEDIKA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (979kB)
	Text BAB 1.pdf Download (975kB)
	Text BAB 2.pdf Download (735kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (908kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (494kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (607kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (552kB)
	Text SUKET_2019410058_Ambar_wulandari_025414_-_Ambar_Wulan - Ambar Wulandari.pdf Restricted to Registered users only Download (670kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi,dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Arindi Pharma Selaras Medika. Penelitian ini dilakukan dengan metode Kuantitatif, Populasi pada penelitian ini terdapat 128 Karyawan. Sampel yang digunakan dalam pengumpulan data sebanyak 25 Karyawan. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan teknik analisis linier berganda dan sederhana menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pada Uji Validitas masing-masing Variabel dinyatakan Valid, karna hasil Rhitung lebih besar dari pada hasil Rtabel. Uji Reliabilitas pada masing-masing Variabel dinyatakan Reliabel karna hasil Cronbach’s Alpha lebih besar dari pada kriteria. Pada Uji Normalitas menunjukan pola grafik yang normal. Pada Hasil Uji Kolmogrov-Smirnov diperoleh hasil Asymp.Sig=0,200>0.05. bahwa data yang diambil dari populasi berdistribusi normal. Pada Uji Multikolonieritas terlihat nilai tolerance hasil uji menunjukan tidak terjadi Multikolienaritas. Pada uji Heteroskedastisitas titik-titik menyrbar diatas dan dibawah angka 0 pada sumbu Y,dapat disimpulkan tidak terjadinya heteroskedastisitas. Analisis Regresi Linier Berganda dinyatakan Simultan dan analisis Linier Sederhana dinyatakan Parsial. Kesimpulannya ketiga variabel tersebut berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Arindi Pharma Selaras Medika.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing Dr.Sukardi SE,MM
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	09 Sep 2025 02:46
Last Modified:	09 Sep 2025 02:46
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8970

Actions (login required)

View Item