PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (BP2MI)

Donny, Suharyanto (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (BP2MI). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (654kB)
	Text BAB 2.pdf Download (833kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (764kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (965kB)
	Text BAB 5.pdf Download (496kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (613kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Download (610kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (668kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang dimana penelitian ini dilakukan dengan cara survey dan menyebarkan kuesioner terhadap 80 pegawai Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengujian hipotesis secara simultan dan secara parsial memiliki nilai signifikasi 0,001 < 0,05 maka dapat disimpulkan bawah Ha diterima, dan dari hasil analis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh positif antara Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja terhadap prestasi Kinerja , yang artinya semakin baik Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja maka Kinerja pegawai akan semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Dosen Pembimbing : Devi Anggraeni, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	29 Jan 2026 07:22
Last Modified:	29 Jan 2026 07:22
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/9353

Actions (login required)

View Item