Adhifa Raihan, Hasanah (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GACIMA GARMEN INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (700kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (792kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (744kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (833kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (547kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (545kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Gacima Garmen Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuesioner terhadap 75 karyawan di PT. Gacima Garmen Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan, artinya semakin tinggi kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja PT. Gacima Garmen Indonesia maka disiplin kerja semakin meningkat. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif dari masing-masing variabel kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Gacima Garmen Indonesia.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, sdm |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 12 Jun 2024 02:14 |
Last Modified: | 12 Jun 2024 02:14 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8066 |
Actions (login required)
View Item |