PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GACIMA GARMEN INDONESIA

Adhifa Raihan, Hasanah (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. GACIMA GARMEN INDONESIA. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (700kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (792kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (744kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (833kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (547kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (545kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (144kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Gacima Garmen Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan melakukan penyebaran kuesioner terhadap 75 karyawan di PT. Gacima Garmen Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan, artinya semakin tinggi kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja PT. Gacima Garmen Indonesia maka disiplin kerja semakin meningkat. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif dari masing-masing variabel kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Gacima Garmen Indonesia.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, sdm
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 12 Jun 2024 02:14
Last Modified: 12 Jun 2024 02:14
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8066

Actions (login required)

View Item View Item