PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. KAWASAN BERIKAT NUSANTARA

Raynaldi, Akbar (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. KAWASAN BERIKAT NUSANTARA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (991kB)
	Text BAB 1.pdf Download (881kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (872kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (802kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (681kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (563kB)
	Text Suket Hasil Cek Turnitin raynaldi - Raynaldi Akbar.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengasumsi pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Kawasan Berikat Nusantara. Metode penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 100 karyawan tetap PT. Kawasan Berikat nusantara. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan pengaruh positif antara motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap disiplin kerja PT. Kawasan Berikat Nusantara yang ditunjukan dengan persamaan regresi berganda Y = 7,224 + 0,176X1 + 0,149X2 + 0,237X3 artinya semakin tinggi motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi maka disiplin kerja PT Kawasan Berikat Nusantara semakin tinggi. Demikian pula secara parsial adanya negatif dan positif dari masing-masing variabel motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap disiplin kerja PT Kawasan Berikat Nusantara.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kompensasi, Disiplin Kerja.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	05 Aug 2024 02:19
Last Modified:	05 Aug 2024 02:19
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8264

Actions (login required)

View Item