PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. ANUGRAH TIGA BERLIAN

Septi, Wahyuni (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. ANUGRAH TIGA BERLIAN. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (808kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (892kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (953kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (764kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (680kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (491kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi terhadap disiplin kerja PT. Anugrah Tiga Berlian. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 105 responden karyawan di PT. Anugrah Tiga Berlian. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara silmutan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi terhadap disiplin kerja PT. Anugrah Tiga Berlian artinya semakin meningkat kepemimpinan dan kompensasi serta motivasi karyawan, maka semakin tinggi disiplin kerja karyawan PT. Anugrah Tiga Berlian dan sebaliknya semakin menurun kondisi kepemimpinan dan kompensasi serta berkurangnya motivasi maka, semakin menurun disiplin kerja karyawan PT. Anugrah Tiga Berlian. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif pula kepemimpinan terhadap disiplin kerja kompensasi terhadap disiplin kerja dan motivasi terhadap disiplin kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja
Subjects: 300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 21 Oct 2024 03:59
Last Modified: 21 Oct 2024 03:59
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8472

Actions (login required)

View Item View Item