“PERBEDAAN TINGKAT PENDIDIKAN, KETERAMPILAN DAN SIKAP TERHADAP PENCAPAIAN PRESTASI KERJA YANG MENGACU PADA (PP NOMOR 46 TAHUN 2011 APARATUR SIPIL NEGARA) DI KEMENTRIAN KESEKRETARIATAN NEGARA”. (Studi Kasus Pada Pegawai Berprestasi dan Tidak Berprestasi)

Ulfah, Hapsari (2019) “PERBEDAAN TINGKAT PENDIDIKAN, KETERAMPILAN DAN SIKAP TERHADAP PENCAPAIAN PRESTASI KERJA YANG MENGACU PADA (PP NOMOR 46 TAHUN 2011 APARATUR SIPIL NEGARA) DI KEMENTRIAN KESEKRETARIATAN NEGARA”. (Studi Kasus Pada Pegawai Berprestasi dan Tidak Berprestasi). Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text Cover.pdf Download (668kB)
	Text BAB I.pdf Download (641kB)
	Text BAB II.pdf Download (790kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (649kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (854kB)
	Text BAB V.pdf Download (188kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (301kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan Tingkat Pendidikan, Keterampilan dan Sikap Terhadap Pencapaian Prestasi Kerja Yang Mengacu Pada (PP Nomor 46 Tahun 2011 Aparatur Sipil Negara). Penelitian ini menggunakan pengumpulan data primer dengan membagikan kuesioner kepada 102 pegawai Deputi Bidang Administrasi Aparatur di Kementrian Kesekretariatan Negara. Teknik sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dan cara pengambilan sampelnya dengan menggunakan sampling jenuh. Kemudian dilakukan uji analisis menggunakan Analisis Diskriminan dan diolah dengan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, keterampilan dan sikap memiliki signifikan <0,05 yang artinya data tersebut dapat digunakan untuk mengidentifikasi perbedaan antar kelompok. Memasuki tahap ke-2 dalam mengidentifikasi perbedaan terdapat 2 variabel bebas yaitu tingkat pendidikan dan sikap yang masuk dalam model, variabel yang mendominasi yaitu variabel sikap dalam bentuk Z score = -9.543+1.094 tingkat pendidikan+1.835 sikap dan adapun pengaruh ke-3 variabel tersebut sebesar 31.36%.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Tingkat Pendidikan, Keterampilan, Sikap, Prestasi Kerja Pegawai, Diskriminan
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	19 Oct 2020 02:51
Last Modified:	05 Apr 2024 04:18
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1465

Actions (login required)

View Item