ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BUDAYA ORGANISASI DI BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN PADA KEMENTRIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA

Tomas Rino, Kristianto (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BUDAYA ORGANISASI DI BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN PADA KEMENTRIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA. Other thesis, UNSPECIFIED.

	Text Cover.pdf Download (657kB)
	Text BAB I.pdf Download (765kB)
	Text BAB II.pdf Download (740kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (858kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (307kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (388kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi Budaya Organisasi di Biro Organisasi dan Kepegawaian pada Kementerian Sosial Republik Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 110 responden karyawan Kementerian Sosial Republik Indonesia. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, yaitu 110 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor untuk mengetahui faktor-faktor dan regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), uji hipotesis dengan uji F untuk mengetahui pengaruh dari X1 dan X2 terhadap Budaya Organisasi. Hasil penelitian menunjukan dari 21 variabel yang diteliti terdapat 6 (enam) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalue tertinggi dimiliki faktor Kondisi Kerja dengan nilai 5,848 dan Kesadaran Individu dengan nilai 3,061. Kemudian faktor Kondisi Kerja dan Kesadaran Individu diteliti kembali untuk dilihat seberapa besar pengaruhnya dan hasilnya faktor Kondisi Kerja dan Kesadaran Individu memiliki pengaruh sebesar 42,9% dan sisanya sebesar 57,1% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kondisi Kerja, Kesadaran Individu
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	23 Oct 2020 08:29
Last Modified:	08 Nov 2023 08:12
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/1507

Actions (login required)

View Item