PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT (RS). MEKAR SARI, BEKASI

Tri Sakti, Dewi (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT (RS). MEKAR SARI, BEKASI. Other thesis, Universitas Darma Persada.

	Text COVER.pdf Download (940kB)
	Text BAB I.pdf Download (987kB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (744kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (739kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Mekar Sari Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara penyebaran kuisioner pada 153 karyawan di RS. Mekar Sari Bekasi. Pengumpulan data dengan penyebaran kuisioner menggunakan skala linkert dengan skala 1-4 untuk mengukur 35 indikator. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan terdapat Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kepuasan Kerja terlihar dari persamaan Y=17,791+0,210X1+0,242X2+0,287X3. hal tersebut menunjukan komitmen organisasi budaya organisasi pengembangan karir memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja di RS. Mekar Sari Bekasi.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Trie anto Perpustakaan
Date Deposited:	16 Dec 2021 02:51
Last Modified:	16 Dec 2021 02:51
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2186

Actions (login required)

View Item