PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET DI JAKARTA ( Studi Kasus Pada Karyawan Indomaret Penggilingan, Radjiman dan Duren Sawit Jakarta Timur )

Devi, Wulandary (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOMARET DI JAKARTA ( Studi Kasus Pada Karyawan Indomaret Penggilingan, Radjiman dan Duren Sawit Jakarta Timur ). Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (370kB)
	Text Bab 1.pdf Download (188kB)
	Text Bab 2.pdf Download (398kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (672kB)
	Text Bab 5.pdf Download (114kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (113kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Indomaret di Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 87 responden karyawan karyawan indomaret wilayah Radjiman, Penggilingan dan Duren Sawit. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, Uji Asumsi Klasik ( Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Autokorelasi, dan Uji Heteroskedestisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistic yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (berganda dan sederhana). Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 53,5 %. Setiap variabel independen juga berpengaruh secara signifikan. Lingkungan kerja berpengaruh sebesar 36,6 %, didiplin kerja berpengaruh sebesar 52,2 %, motivasi berpengaruh sebesar 49,6 %. Hal tersebut menunjukkan bahwa semakin baik lingkungan kerja, disiplin kerja, dan motivasi maka semakin baik pula kinerja karyawan tersebut.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	06 Jul 2022 02:26
Last Modified:	06 Jul 2022 02:26
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2723

Actions (login required)

View Item