PENGARUH SISTEM KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN KONDISI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ( STUDI KASUS DI XL CENTER JABO )

Himmatun, Nisa (2021) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN KONDISI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA ( STUDI KASUS DI XL CENTER JABO ). Other thesis, Unsada.

[img] Text
Cover.pdf

Download (604kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (237kB)
[img] Text
Bab 2.pdf

Download (314kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (284kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (652kB)
[img] Text
Bab 5.pdf

Download (102kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (185kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (1MB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh sistem kompensasi, stres kerja dan kondisi kerja terhadap kinerja karyawan di XL Center Jabo. Penelitian ini bersifat deskriptif dan empiris. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan angket kepada 90 orang yang merupakan karyawan di XL Center Jabo dengan menggunakan Teknik simple random sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini ada regresi berganda menggunakan aplikasi SPSS versi 16 dimana dilakukan pengujian pengaruh dari sistem kompensasi, stres kerja dan kondisi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian membuktikan sistem kompensasi, stres kerja dan kondisi kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, baik secara simultan maupun secara parsial dengan pengaruh simultan sebesar 0.718 atau setara dengan 71,8 persen. Semakin baik sistem kompensasi, stres kerja yang terkendali dan kondisi kerja yang dimiliki oleh para karyawan di XL Center Jabo maka semakin tinggi produktivitas kerja karyawan yang dihasilkan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: sistem kompensasi, stres kerja, kondisi kerja, produktivitas kerja karyawan.
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 05 Jul 2022 06:02
Last Modified: 05 Jul 2022 06:02
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2761

Actions (login required)

View Item View Item