PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI PT. CHEETHAM GARAM INDONESIA

Khairunnisa, Khairunnisa (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI PT. CHEETHAM GARAM INDONESIA. Other thesis, Unsada.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Bab 1.pdf Download (391kB)
	Text Bab 2.pdf Download (636kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (558kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab 5.pdf Download (259kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (375kB)
	Text Lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan produksi PT. Cheetham Garam Indonesia, Cilegon. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 100 responden karyawan produksi PT. Cheetham Garam Indonesia, Cilegon. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana & regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji autokorelasi dan uji heterokesdastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistic yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan dengan pengaruh sebesar 61,6%. Setiap variabel independen juga berpengaruh secara signifikan. Budaya organisasi berpengaruh sebesar 54,1%, lingkungan kerja berpengaruh sebesar 46,7% dan motivasi berpengaruh sebesar 30,9%. Hal tersebut menunjukan bahwa semakin baik budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi maka semakin baik pula kepuasan kerja pegawai tersebut.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organnisasi, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepuasan Kerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	05 Jul 2022 04:58
Last Modified:	05 Jul 2022 04:58
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2775

Actions (login required)

View Item