ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA GURU AN-NAHL ISLAMIC SCHOOL

Muhammad Akbar, Pamungkas (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA GURU AN-NAHL ISLAMIC SCHOOL. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (828kB)
	Text BAB 1.pdf Download (782kB)
	Text BAB 2.pdf Download (797kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (882kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (586kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (665kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi prestasi kerja Guru An-Nahl Islamic School data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 100 responden Guru An-Nahl Islamic School. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Faktor dan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menujukan bahwa nilai Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) and Barlette’s sebesar 0,720 dengan signifikansi sebesar 0,000. Dari 12 (duabelas) variabel yang diteliti terdapat 4 (empat) faktor yang terbentuk dengan nilai eigenvalues tertinggi pada faktor motivasi yaitu sebesar 2,975 dan sistem lembaga yaitu sebesar 1,753. Kemudian faktor kompetensi dan hubungan kerja diteliti kembali untuk dilihat seberapa besar pengaruh terhadap prestasi kerja. Hasil penelitian menunjukan faktor value lemabaga dan sistem lemabaga memiliki pengaruh sebesar 32,8% dan sisanya sebesar 67,2% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Prestasi Kerja, Motivasi, Sistem Lembaga
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	03 Nov 2022 02:55
Last Modified:	03 Nov 2022 02:55
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4689

Actions (login required)

View Item