Dandy, Ramadhan (2022) RANCANGAN SISTEM UNTUK PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY SUGENO BERBASIS WEB PADA CV. MITRA ANUGRAH. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (635kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (759kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (488kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (607kB) |
Abstract
CV.Mitra Anugrah adalah perusahaan Pelaksanaan konstruksi berbentuk CV. CV. MITRA ANUGERAH adalah badan usaha berpengalaman yang mengerjakan proyek nasional. Proses penilaian karyawan merupakan hal penting untuk mengukur kinerja karyawan terhadap perusahaan, karena karyawan yang, memyimpang atau tidak tepat dapat mengakibatkan penurunan penilaian kerja setiap perusahaan. Sistem penilaian karyawan ini dibuat untuk membantu perusahaan dalam memajukan perusahaan berdasarkan perhitungan penilaian bobot per kriteria yang telah ditentukan, sehingga dapat mengurangi adanya subjekifitas yang mungkin terjadi dalam pengambilan keputusan. Sistem ini dibuat dengan metode Fuzzy yang diharapkan dapat membantu perusahaan dalam memberi penilaian kterhadap karyawan. Sistem penilaian karyawan ini diambil menggunakan bahasa pemrograman berbasis web yaitu Hypertxt Preprocessor (PHP), sedangkan basis data nya menggunakan MySQL. Sistem penilaian karyawan ini berbasis web, sehingga user tidak perlu melakukan instalasi program pada setiap perangkat PC. Sistem ini berhasil dibangun dan dapat memberikan informasi dengan kualitas karyawan pada CV. Mitra Anugrah dengan hasil yang didapatkan menampilkan daftar karyawan terbaiknya.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Web |
Subjects: | 000 Generalities/Karya Umum > 004.678 WEB |
Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Informatika |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 10 Nov 2022 02:33 |
Last Modified: | 10 Nov 2022 02:33 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4791 |
Actions (login required)
View Item |