PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.GATEWAY CONTAINER LINE JAKARTA TIMUR

Niya, Wasniyati (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.GATEWAY CONTAINER LINE JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (824kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (608kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (609kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari Komitmen Organisasi, Iklim Organisasi dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT.Gateway Container Line Jakata Timur. Penelitian ini dilaukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner kepada 86 karyawan di PT.Gateway Container Line Jakarta Timur. Sampel diambil menggunakan sampel jenuh. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Perhitungan yang diperoleh F hitung > F tabel yaitu 277,955 > 2,71 dan dengan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya adalah Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara Komitmen Organisasi, Iklim Organisasi dan Motivasi secara simultan terhadap Disiplin Kerja. Perhitungan yang diperoleh t hitung > t tabel yaitu 15,366 > 1,663 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Disiplin Kerja, t hitung > t tabel yaitu 13,990 > 1,663 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara Iklim Organisasi terhadap Disiplin Kerja, t hitung > t tabel yaitu 17,262 > 1,663 dan dengan probabiltas signifikansi 0,000 < 0,05 maka keputusannya Ha diterima yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi terhadap Disiplin Kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Iklim Organisasi, Motivasi, Disiplin Kerja
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	02 Dec 2022 02:27
Last Modified:	02 Dec 2022 02:27
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4901

Actions (login required)

View Item