Andri, Anggoro (2022) PENGARUH PERILAKU KERJA, LINGKUNGAN DAN KONFLIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DEALER WULING ARISTA KALIMALANG. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (829kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (758kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (713kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (581kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (579kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perilaku kerja, lingkungan, dan konflik terhadap disiplin kerja karyawan pada Dealer Wuling Arista Kalimalang. Metode penelitian yang dilakukan mengunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 60 responden karyawan Dealer Wuling Arista Kalimalang. Teknik sampling yang digunakan adalah sample jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kerja, lingkungan dan konflik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Demikian pula secara parsial berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Perilaku Kerja, Lingkungan, Konflik, dan Disiplin Kerja |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.606 Job Evaluasi/Evaluasi Kerja |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 01 Dec 2022 06:55 |
Last Modified: | 01 Dec 2022 06:55 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4916 |
Actions (login required)
View Item |