PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CAHAYA PERMATA DUNIA

Via, Octavia (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CAHAYA PERMATA DUNIA. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (957kB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (682kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (677kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Official URL: http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pada PT. Cahaya Permata Dunia. Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 92 karyawan di PT Cahaya Permata Dunia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja. Hasil penelitian menunjukkan pula lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja artinya semakin baik lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi maka kinerja karyawan akan semakin baik di PT. Cahaya Permata Dunia dan sebaliknya.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Kinerja
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	01 Dec 2022 04:03
Last Modified:	01 Dec 2022 04:03
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/4934

Actions (login required)

View Item