Jihan, Oktaviana (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PT.ARITA PRIMA INDONESIA. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (844kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (907kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (780kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (989kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (673kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (730kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
|
Text
Hasil Turnitin.pdf Restricted to Registered users only Download (492kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh komunikasi pada kinerja karyawan 2) untuk mengetahui pengaruh kerjasama pada kinerja karyawan. 3) untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan pada kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 90 karyawan tetap di PT. Arita Prima Indonesia. Jumlah sampel yang digunakan 90 responden. Teknik pengambilan data menggunakan tipe explanatory yaitu penelitian yang bermaksud menyoroti hubungan variabel-variabel penelitian kemudian menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya.. Teknik pengumpulan data yang digunakan Kuesioner disusun dengan skala likert 1-5 pilihan jawaban. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan secara parsial variable menggunakan linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi, kerjasama dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan pula Komunikasi, Kerjasama, dan Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi, Kerjasama, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 02:15 |
Last Modified: | 18 Dec 2023 07:16 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/5207 |
Actions (login required)
View Item |