PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA KOTA BEKASI

Naomi, Julinar (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA KOTA BEKASI. Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (771kB)
	Text BAB 2.pdf Download (830kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (754kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (547kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (553kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Kantor Pelayanan Pajak Madya Kota Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner kepada 116 karyawan Kantor Pelayanan Pajak Madya Kota Bekasi. Sampel diambil menggunakan sampel jenuh, pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, sedangkan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Kantor Pelayanan Pajak Madya Kota Bekasi sebesar 54,8% sisanya 45,2% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Disiplin kerja, kepuasan kerja dan kompensasi secara parsial memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	100 Philosophy/Filsafat, Filosofi > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian, Psikologi Bisnis, Motivasi Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	17 Nov 2023 05:25
Last Modified:	17 Nov 2023 05:25
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7075

Actions (login required)

View Item