Nurul Ari, Herawati (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT. SABATANI GLOBAL SOLUSINDO DI BEKASI. Other thesis, UNSADA.
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (754kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (812kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (770kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (637kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (551kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (536kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap loyalitas kerja karyawan PT. Sabatani Global Solusindo. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 100 responden karyawan pada PT. Sabatani Global Solusindo. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunkan adalah regresi sederhana dan berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivas kerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja, kepemipinan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif terhadap loyalitas kerja karyawan artinya semakin baik lingkungan kerja, semakin baik kepemimpinan, semakin tinggi motivasi kerja maka loyalitas kerja karyawan PT. Sabatani Global Solusindo akan semakin baik dan sebaliknya.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Loyalitas Kerja Karyawan |
Subjects: | 300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 23 Dec 2023 03:01 |
Last Modified: | 23 Dec 2023 03:01 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/7554 |
Actions (login required)
View Item |