PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KELURAHAN CILILITAN

Mochamad Krisna, Prabowo (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PENANGANAN PRASARANA DAN SARANA UMUM (PPSU) DI KELURAHAN CILILITAN. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (795kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (493kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (608kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (753kB)
[img] Text
SUKET_TURNITIN_Mochamad_Krisna_Prabowo_2017410226_-_krisna_bowo - krisna bowo.pdf
Restricted to Registered users only

Download (671kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian merupakan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan Penanganan Prasarana dan Sarana Umum ( PPSU) di kelurahan Cililitan. Penelitian dilakukan dengan menyebar kuesioner kepad 81 karyawan Penanganan Prasarana dan sarana Umum (PPSU) di Kelurahan Cililitan. Sampel menggunakan sampel jenuh, alat analisis menggunakan Regresi Linear berganda, pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menerangkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh positif antara kepuasan kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan yang artinya semakin baik kepuasan kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan maka disiplin kerja karyawan Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) di Kelurahan Cililitan akan semakin baik, dan sebaliknya. Sedangkan secara parsial atau uji t terdapat pengaruh signifikan dari masing-masing variabel kepuasan kerja terhadap disiplin kerja, lingkungan kerja terhadap disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap disiplin kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan kerja, Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 17 Sep 2024 07:20
Last Modified: 17 Sep 2024 07:20
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8488

Actions (login required)

View Item View Item