PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PENGADILAN TATA USAHA NEGARA JAKARTA TIMUR

Nauval, Alfarizi (2025) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PENGADILAN TATA USAHA NEGARA JAKARTA TIMUR. Other thesis, UNSADA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (847kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (886kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (808kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (673kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (704kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
HASIL TURNITIN.pdf

Download (517kB)
[img] Text
SUKET TURNITIN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (675kB)
Official URL: http://repository.unsada.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pengadilan tata usaha negara jakarta timur penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap 65 karyawan tetap Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta timur. Pengambilan sampel dilakukan dengan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara stres kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan stres kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja dan motivasi kerja, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. kemudian secara parsial stres kerja memiliki pengaruh negatif serta signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Dosen Pembimbing : Dr. Sukardi, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: stres kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja, kepuasan kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.314 Productivity Personnel Management/Produktivitas Kepegawaian
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited: 16 Apr 2026 08:05
Last Modified: 16 Apr 2026 08:05
URI: http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/9459

Actions (login required)

View Item View Item