IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S PADA SEKRETARIAT REKTORAT UNIVERSITAS DARMA PERSADA

Nurfajrini, Nurfajrini (2017) IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S PADA SEKRETARIAT REKTORAT UNIVERSITAS DARMA PERSADA. Other thesis, Universitas Darma Persada.

Preview	Text Cover, dll.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab I.pdf Download (1MB) | Preview
	Text Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)
Preview	Text Bab IV.pdf Download (528kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (941kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (927kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam penelitian untuk mengetahui implementasi budaya kerja 5S pada Sekretariat Rektorat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kepustakaan dan observasi. Kesimpulan dalam penelitian menyatakan bahwa pegawai di Sekretariat Rektorat yang berjumlah 6 orang belum optimal dalam melaksanakan budaya kerja 5S, terutama dalam faktor Seiri dan Shitsuke ke enam pegawai Sekretariat Rektorat Universitas Darma Persada tidak memenuhi syarat Seiri dan Shitsuke. Hasil penelitian yang sudah dilakukan adalah ke enam pegawai di Sekretariat Universitas Darma Persada rata-rata belum optimal dalam melaksanakan Seiri dan Shitsuke. Faktor penghambat dalam melaksanaka budaya kerja 5S adalah karakteristik para pegawai yang belum memahami keuntungan menjalankan budaya kerja 5S dalam kehidupan sehari-hari.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Implementasi , Budaya, Kerja, 5S
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 306.0952 Japanese culture/Budaya Jepang
Divisions:	Fakultas Bahasa Dan Budaya > Bahasa dan Kebudayaan Jepang
Depositing User:	Julia Ningsih Perpustakaan
Date Deposited:	01 Jan 2010 04:29
Last Modified:	01 Jan 2010 04:29
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/983

Actions (login required)

View Item