Ragil Novi, Triyantoro (2021) PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TSUCHIYA INDONESIA. Other thesis, Unsada.
Text
Cover.pdf Download (648kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (673kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Download (533kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (562kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (845kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Download (254kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (254kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi karyawan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Tsuchiya Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda & regresi linier sederhana, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F sebesar 0,000 < 0,005. secara parsial menggunakan uji t untuk kompetensi 0,000 < 0,005, untuk disiplin kerja 0,000 > 0,005 dan untuk motivasi 0,000 < 0,005. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh secara simultan antara kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 77,5% dan sisanya 22,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hal tersebut menunjukan bahwa semakin baik kompetensi, disiplin kerja, dan motivasi maka semakin baik pula kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi Karyawan, Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kinerja |
Subjects: | 600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.8342 Consumer Behavior/Perilaku Konsumen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Suwatno Suwatno Perpustakaan |
Date Deposited: | 04 Jul 2022 06:20 |
Last Modified: | 04 Jul 2022 06:20 |
URI: | http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/2861 |
Actions (login required)
View Item |