PENGARUH TEKNOLOGI, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK CENTRAL ASIA KANTOR CABANG UTAMA KELAPA GADING (Studi Kasus pada Karyawan Teller dan CSO)

Gemy Pesta, Almarisah Hutagalung (2024) PENGARUH TEKNOLOGI, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK CENTRAL ASIA KANTOR CABANG UTAMA KELAPA GADING (Studi Kasus pada Karyawan Teller dan CSO). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (674kB)
	Text BAB 2.pdf Download (785kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (677kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (855kB)
	Text BAB 5.pdf Download (524kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (596kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (829kB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (635kB)
	Text SUKET_TURNITIN_018410324__Gemy_Pesta_Almarisah_Hutagalung_-_gemy_almarisah - gemy almarisah.pdf Restricted to Registered users only Download (672kB)

Abstract

Studi ini bermaksud guna mengidentifikasi aspek yang memengaruhi kinerja pegawai di Bank Central Asia KCU Kelapa Gading. Studi ini menerapkan metode kuantitatif dengan penghimpunan data melewati sebaran kuesioner kepada 60 karyawan CSO serta Teller di kantor tersebut. Sampel ditentukan menggunakan metode purposive sampling. Guna memastikan kualitas data, dilakanakan pengujian validitas serta uji reliabilitas. Analisis data melibatkan regresi linier berganda serta linier sederhana, yang merupakan persyaratan statistik untuk analisis ini. Pengujian hipotesis dilaksanakan secara simultan memakai pengujian F, serta secara parsial melalui uji t. Perolehan studi ini mengindikasikan bahwasanya teknologi, kompensasi, serta kepemimpinan berdampak pada kinerja karyawan CSO dan Teller dengan kontribusi senilai 84,7%, sementara 15,3% lainnya terpengaruhi oleh aspek lain yang tidak termasuk pada studi ini. Secara parsial, masing-masing variabel teknologi, kompensasi, serta kepemimpinan mengindikasikan pengaruh pada kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Teknologi, Kompensasi, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects:	300 Social Science/Ilmu Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	17 Dec 2024 01:30
Last Modified:	17 Dec 2024 01:30
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8771

Actions (login required)

View Item