PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI KELURAHAN PENGGILINGAN JAKARTA TIMUR (studi kasus pegawai penanganan prasarana dan sarana umum (PPSU))

Arvilla Azra, Giovany (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI KELURAHAN PENGGILINGAN JAKARTA TIMUR (studi kasus pegawai penanganan prasarana dan sarana umum (PPSU)). Other thesis, UNSADA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (891kB)
	Text BAB 2.pdf Download (939kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (829kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (976kB)
	Text BAB 5.pdf Download (680kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (643kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text HASIL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (538kB)
	Text SUKET TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)

Abstract

Tujuan studi ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara lingkungan kerja, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan PPSU Kantor Kelurahan Penggilingan Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dan jumlah responden sebanyak 86 orang. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan Uji Keabsahan Data (uji validitas dan uji reliabilitas), Uji Asumsi Klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas), Uji Koefisien Determinasi. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, yang kemudian uji hipotesis dengan uji F dan uji T. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja memiliki pengrauh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja, (2) Beban Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja, (3) Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja, (4) Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja.
Subjects:	600 Technology and Applied Sciences /Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Suwatno Suwatno Perpustakaan
Date Deposited:	21 Oct 2024 01:44
Last Modified:	21 Oct 2024 01:44
URI:	http://repository.unsada.ac.id/id/eprint/8452

Actions (login required)

View Item